제주에너지공사(사장 김호민)는 임직원이 참석한 가운데 12월 7일 ‘제주에너지공사 인권경영헌장 선포식’을 개최하였다.
이번 선포식은 세계 인권의 날(12월 10일)을 맞이하여 제주에너지공사 인권경영헌장을 재선언함으로써 임직원의 인권경영 의지 재확인과 공감대 확산 및 실행의 추진력을 확보하는 것을 주목적으로 하고 있다.
제주에너지공사 인권경영헌장에는 △인권경영에 대한 의지 △차별 금지와 결사 및 단체교섭의 자유 △안전한 근무환경 제공과 강제노동 및 아동노동의 금지 △이해관계자 및 소비자 인권 보호 △환경 보호 및 사회적 가치 실현 △인권 침해 예방 및 구제 등 인권보호에 관한 내용이 담겼다.
제주에너지공사 김호민 사장은 “임직원 간에 상호 존중 및 배려와 지역주민들 인권 존중을 핵심으로 인권경영을 실천하겠다”면서 “이번 인권경영 선포를 통하여 다양한 인권침해를 사전에 예방할 수 있도록 지속적인 인권 개선 활동을 추진하겠다”라고 강조했다.
한편, 제주에너지공사는 매년 인권영향 평가를 진행하여 제주에너지공사의 경영활동과 주요 사업 활동이 임직원 및 이해관계자 인권에 영향을 미칠 수 있는 실제적·잠재적 인권 리스크를 사전에 파악하고 이를 개선하여 지속 가능 발전을 도모하고 있다.
<저작권자 © 뉴스라인제주(http://www.newslinejeju.com)무단전재 및 재배포 금지>
